안녕하십니까?

현재 우리나라는 다양한 제조업이 어려움을 겪고 있는 가운데 최저 임금이 인상되고, 주당 근무 시간이 단축되면서 많은 국내 중소기업들이 외국으로 공장 이전까지도 심각하게 고려하고 있습니다. 이러한 상황에서 우리나라는 청년실업자가 180만 명인 가운데 4차 산업혁명을 자동화 확대 수단으로 이해하고 많은 기업이 인력절감 방안에 집중하고 있습니다.

반면 신 제조업 전략의 일환으로 인더스트리 4.0을 추진하고 있는 독일은 Reshoring이 확대되고 Work-Life Balance가 중심에 있는 Arbeiten (일자리/노동) 4.0에 대해 논의가 진행되고 있습니다.

이번 2018년3월 ICT 융합 포럼에서는 디지털 트랜스포메이션을 통한 산업 패러다임의 변화와 일자리/고용(Arbeiten 4.0)의 문제에 대해서 논의하는 시간을 가지고자 합니다. 관심 있는 많은 분들의 참여를 통해 우리나라에서 현재 갖고 있는 일자리 관련 문제 해결에 필요한 논의가 진행되기를 바랍니다.